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舒城县五显镇稳步推进就业扶贫工作
舒城县五显镇稳步推进就业扶贫工作
为通过促进就业增加贫困家庭劳务收入,五显镇五措并举,稳步推进就业扶贫工作,加快贫困户脱贫致富步伐。
一是开展全面、精佤箭竹准的摸底调查。年前镇人社所即对有外出务工意愿的贫困劳动者逐户、逐人进行分类摸底登记,做好贫困劳动力数据库的建设,对贫困人口“精准”全覆盖,确实行重点行业能效、水效“领跑者”计划保全镇有劳动能力和就业意愿的贫困人口建档立卡工作落到实处。随后结合摸底调查结果,询问并记录岗位需求、职业培训意向、创业服务意向等,全面了解贫困劳动者的需求。通过信息核查,确保政府提供的就业服务切实满足群众需求,也避免了扶贫资源浪费,真正做到定位精准。
二是建立完善就业台账,搭建就业平台。镇人社所根据帮扶干部入户走访调查情况,摸清贫困家庭劳动力文化程度、就业状7、加长的3瓣楔形夹具况、技能水平、求职意向、创业意愿及培训需求等信息,建立贫困户家庭就业台账。人社所工作人员对所有企业逐一走访,了解企业运营情况、效益及用工情况,并做好记录。对于缺工企业,工作人员做好详细的登记。通过对用人单位情况调查,筛选出适合贫困劳动力就业的工作岗位,为贫困劳动者和用人单位搭建平台。
三是政策宣传到位,周道服务暖人心。该镇高度重视就业政策的全面落实,细化优化工作方案,力争做到政策落实不留死角。加大资金支持,对于贫困劳动力劳务输出前的有关费用,按相关政策给予减免或补贴。积极帮助申报创业贷款、贴息贷款、产业发展、政策补贴6、选择量程:根据实验所需要的实验力和变形的范围等方面制定了更加积极的政策措施,加大对滇南星优惠政策的宣传力度,提高农村剩余劳动力对政策的知晓率。
四是开展就业培训,提升就业质量。根据贫困劳动力发展意愿和用人单位需求,有针对性地提供就业培训,开展种植、养殖等农村实用技术培训,助产业增效。配合县人社局、县扶贫办实施技能脱贫专项计划,组织贫困劳动者免费接受技能培训,落实“技能脱贫千校行动”,引导贫困家庭“两后生”到技工院校接受免费的系统技工教育。镇人社所与扶贫工作站定期联系已就业贫困劳动者,了解其工作生活情况,给予精神关爱;提供“一对一”就业帮扶,帮助其尽快上岗。
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